Ministerio de Educación valora decisión de la ADP de aprobar acuerdo integral

A través de un comunicado, el Minerd precisa que el incremento propuesto se aplicaría con la utilización de los recursos presupuestarios contemplados este año para el pago de los referidos incentivos, tal como fue acordado por la Comisión de Dignificación Magisterial, integrada por representantes de ambas instituciones.

Agrega que mantiene el acuerdo consensuado con la ADP de aplicar los incentivos en el 2018 a los docentes que les corresponda como resultado de la evaluación por desempeño.

Destaca que la propuesta del Minerd no se limita sólo al incremento general de salario para los docentes, “sino que representa una visión integral del trabajo pendiente a desarrollar para mejorar la calidad educativa dominicana.

Indica que solo con los recursos presupuestarios de la evaluación por desempeño, más ajustando otras áreas de los gastos institucionales, el Minerd estaría en condiciones de disponer el incremento salarial de 10% a partir de agosto, sin poner en peligro el presupuesto del próximo año 2018.

“Hemos visto la factibilidad de contemplar un aumento salarial del 10% a partir de agosto del presente año, lo que representaría una carga financiera que comprometería el presupuesto del 2018. Por lo tanto, solo podríamos asumir dicho compromiso bajo el acuerdo de que para el 2018 no se contemple otro aumento general de salario”, expone el Minerd.

La institución que regula la educación pre-universitaria llama a la comprensión al magisterial en el sentido de que el aumento salarial debe establecerse sin poner en riesgo los programas vitales del sistema.