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Varios meses después, Yvelise Saintidor recuerda las declaraciones de un comisario del gobierno sobre sus "pies peludos", la insistencia del magistrado en tener su número de teléfono, su oferta "inapropiada" de darle un teléfono inteligente y sus reproches por las llamadas no contestadas a la centralita de su trabajo en febrero de 2023.
El joven abogado trabajaba para la Oficina de Derechos Humanos en Haití (BDHH). “El magistrado me invitó a su casa y luego me habló de todas las ventajas que suele dar a los abogados como yo, como dinero y entrega rápida de sus expedientes a la oficina de instrucción para las consecuencias legales”, testifica Saintidor a AyiboPost.
La profesional dice haber rechazado las insinuaciones del representante del gobierno en el sistema judicial y, en reacción, declara que en su siguiente reunión con el comisario del gobierno la trataron con cara de “disgusto”.
El magistrado me invitó a su casa y luego me habló de todas las ventajas que suele dar a abogados como yo…
La experiencia de Saintidor se produce en un contexto de escasez de abogadas en los tribunales, a pesar de su fuerte presencia en la mayoría de las facultades de derecho del país. Varios testimonios recogidos por AyiboPost parecen sugerir la existencia en el sistema judicial de obstáculos estructurales, como la condescendencia de los colegas “masculinos”, el sexismo y el acoso de todo tipo, que se interponen en el camino de las mujeres.
Las abogadas suelen verse atrapadas en la red de violencia física.
El 21 de septiembre de 2021, como parte de un caso que se estaba tramitando en la Oficina Regional Oeste-BRO, un abogado golpeó y empujó públicamente a una colega abogada, antes de amenazarla con abofetearla.
Desequilibrada, la señora corrió hacia la puerta principal de la oficina de archivos de BRO. Después del incidente, presentó una denuncia ante el comité disciplinario del colegio de abogados de Puerto Príncipe.
En resolución de 14 de abril de 2023, obtenida por AyiboPost, el colegio suspendió al abogado infractor por tres años consecutivos, de conformidad con los artículos 62 y 65 del decreto de 29 de marzo de 1979 del reglamento interno del Colegio de Abogados de Puerto- au-Prince.
Como parte de un caso que se estaba tramitando en la Oficina Regional Occidental-BRO, un abogado golpeó y empujó públicamente a una compañera abogada, antes de amenazarla con abofetearla.
Según Edline Raymond, ex abogada del colegio de abogados Petit-Goâve y miembro de la organización feminista Solidarité des femmes haitiennes (SOFA), “muchas mujeres viven este tipo de situaciones, pero por miedo prefieren encerrarse en el silencio”.
El colegio de abogados de Puerto Príncipe, fundado el 29 de junio de 1859 bajo el gobierno de Fabre Nicolas Geffrard, esperó más de un siglo para registrar la presencia de una abogada, Ertha Pascal Trouillot, en 1971.
A lo largo de los años, algunas figuras femeninas importantes han sabido distinguirse en la profesión, como la abogada activista Mireille Sarodj Bertin asesinada en marzo de 1995 en Puerto Príncipe junto con uno de sus clientes.
“Existe una forma de discriminación basada en el género en el ámbito profesional, en el sentido de que las mujeres no siempre son vistas como seres humanos con capacidades cognitivas, capaces de hacer y actuar como un hombre”, analiza la maestra Stéphanie Saint-Surin. quien posee una Maestría 1 en derecho de la libertad de la Universidad de Estrasburgo.
Muchas mujeres viven este tipo de situaciones, pero por miedo prefieren guardar silencio.
Las mujeres que logran postularse para puestos importantes suelen ser vistas “como seres extraordinarios o como individuos que realizan tareas propias de los hombres”, continúa Saint-Surin.
La abogada Yvelise Saintidor midió el problema en febrero de 2023, durante la tramitación de un expediente en la oficina de instrucción de la jurisdicción de Côteaux.
Después de haber ganado el proceso ante el juez para que el proceso se celebrara en criollo, para que el acusado pudiera entender lo que se decía a su alrededor, el comisario del gobierno expresó su descontento atacando al equipo femenino de enfrente: "¿De dónde vienen estas mujeres? ?!" les dijo.
Un abogado presente en el lugar corroboró esta versión de los hechos a AyiboPost.
"Creo que la gente debería fijarse en el color de nuestros expedientes en lugar del color de nuestros vestidos, y primero deberíamos ser consideradas abogadas en nuestro lugar de trabajo, no sólo mujeres", añade la abogada.
Las mujeres que logran postularse para puestos importantes suelen ser vistas “ya sea como seres extraordinarios o como individuos que realizan tareas propias de los hombres.
En la mayoría de los tribunales del país se utiliza un lenguaje laxo y poco profesional, critican los abogados. Se trata de "lugares predominantemente masculinos, impregnados de valores viriles", declara Rose-Berthe Augustin, abogada del colegio de abogados de Puerto Príncipe. El profesional constata que en estos templos de la justicia se repiten alusiones y comentarios sexistas.
El abogado Lovely Jean-Louis asiente. Recuerda haber escuchado frases como "Te escucharé porque eres una mujer muy hermosa", u otros comentarios que sugerirían que su escucha, como abogada, está condicionada a su belleza y no a sus habilidades profesionales.
Algunos abogados llevan al límite la falta de profesionalismo.
La abogada Yvelise Saintidor critica a sus colegas masculinos que persisten en llamarla “bebé” o “cariño” durante los juicios. “Eso no está sucediendo”, afirma el representante legal. “Es por ser mujer que mis compañeros se niegan a llamarme “maestro””, dice el abogado.
En la mayoría de los tribunales del país se utiliza un lenguaje laxo y poco profesional, critican los abogados. Se trata de “lugares predominantemente masculinos, impregnados de valores viriles”.
El decreto del 29 de marzo de 1979 que rige la profesión jurídica no tiene en cuenta el aspecto de género de la profesión y no ofrece ninguna garantía contra el acoso.
"Pero un abogado es ante todo una mujer, lo que significa que está protegido por los convenios internacionales que protegen a las mujeres contra la violencia y el acoso sexual", relata Lovely Jean-Louis, abogada del colegio de abogados de Puerto Príncipe.
Las víctimas también pueden dirigirse al Consejo de Disciplina del colegio al que pertenecen. “Estos consejos disciplinarios, presentes en todos los colegios de abogados, fueron creados por decreto de 1979 y resuelven fricciones y diferencias de conducta entre abogados”, explica Lovely Jean-Louis.
El 16 de agosto de 2023, AyiboPost fue a reunirse con Marie Suzie Legros, actual presidenta interina del colegio de abogados de Puerto Príncipe.
La Presidenta revela que tuvo “un poco de suerte”, porque no pasó por muchas dificultades, en parte porque en su familia había un gran número de abogados.
Pero un abogado es ante todo una mujer, lo que significa que está protegido por convenciones internacionales que protegen a las mujeres contra la violencia y el acoso sexual.
“He creado, con algunos colegas, una comisión de abogados para luchar contra las disparidades y promover la causa de las mujeres”, confió a AyiboPost.
Mientras tanto, muchas mujeres que han estudiado derecho se abstienen de hacer campaña ante los tribunales.
Edline Raymond confiesa que, debido a los problemas explicados anteriormente, le resulta difícil verse trabajando en un despacho de abogados. La joven trabaja actualmente para el Servicio Marítimo y de Navegación de Haití (Semanah).
Lybie, otra joven abogada, que afirma haber sido tocada indebidamente en el despacho donde hacía prácticas en 2017, abandonó el circuito y actualmente presta sus servicios a una organización no gubernamental (ONG).
Lybie se niega a dar su nombre completo para evitar repercusiones negativas en su carrera. Fuente Ayibopost, Jerry Legrand
