Eulogia Familia recomienda al gobierno someter al Congreso el Convenio 190 de la OIT para frenar acoso y violencia a funcionarios

Ginebra, Suiza – La sindicalista dominicana Eulogia Familia exhortó al gobierno de la República Dominicana a someter ante el Congreso Nacional el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con el fin de que sea estudiado, validado constitucionalmente y posteriormente adoptado como instrumento legal para enfrentar el acoso y la violencia en el ámbito laboral.

La propuesta surge en medio de lo que calificó como una “embestida” de violencia y acoso que han sufrido varios funcionarios públicos en el desempeño de sus funciones. Familia considera que este instrumento internacional podría ser clave para frenar estas situaciones y ofrecer mayor protección legal a todos los actores del mundo del trabajo.

El Convenio 190, también conocido como el Convenio sobre la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, es el primer tratado internacional que aborda de forma integral la violencia y el acoso laboral, incluyendo aquellos motivados por razones de género. Junto a su Recomendación 206, establece un marco para prevenir, remediar y eliminar estas prácticas en todos los sectores.

“La República Dominicana no cuenta con una legislación específica que prevenga, sancione o repare la violencia y el acoso laboral. El C190 es una herramienta moderna y urgente que contribuiría a disminuir los riesgos de estos delitos y violaciones de derechos humanos”, afirmó Familia.

La sindicalista enfatizó que el convenio aplica a todos los trabajadores y empleadores, sin importar su estatus laboral, incluyendo trabajadores formales, informales, funcionarios públicos, mujeres, jóvenes, personas mayores y con discapacidad.

“Es vital contar con un instrumento legal que sancione tanto a quienes acosan como a quienes acusan falsamente a trabajadores en el ejercicio de sus funciones. Esto garantizaría un entorno laboral más justo, seguro y respetuoso”, concluyó.