Peña Izquierdo: mujeres de RD listas para liderar en el ámbito empresarial

SAN SALVADOR, El Salvador.- Las mujeres dominicanas poseen la preparación académica y el talento necesarios para ocupar más espacios de liderazgo en el sector empresarial, afirmó la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, durante su participación en el panel “Mujer y Empresa 2026”, organizado por la Asociación Nacional de la Empresa Privada (ANEP).

Peña Izquierdo destacó hoy que el 66% de la matrícula universitaria en la República Dominicana es femenina, un indicador que posiciona al país entre aquellos con mayor participación de mujeres en la educación superior en la región y que constituye una base sólida para fortalecer el relevo gerencial y la competitividad del sector productivo.

Según estadísticas citadas por la dirigente empresarial del Boletín Estadístico 2023 del Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt) y de la Encuesta Nacional de Actividad Económica (ENAE) 2024, se señaló que el 14.2% de las empresas locales están dirigidas por mujeres. Esta cifra refleja un proceso en evolución y un espacio claro para continuar ampliando la participación femenina en posiciones estratégicas de toma de decisiones.

“El talento, la formación y la experiencia están presentes; el desafío ahora es aumentar esa participación y consolidar a más mujeres en puestos de liderazgo empresarial”, expresó ante líderes del sector empresarial de El Salvador.

Durante su intervención, también presentó el papel institucional de Copardom como el único sindicato empresarial de la República Dominicana, fundado en 1946, con representación de más de 10 gremios empresariales y más de 100 empresas afiliadas, además de su participación en instancias relacionadas con los asuntos laborales y de seguridad social.

En el ámbito regional, destacó que el liderazgo femenino no es solo una cuestión de equidad, sino también una estrategia de desarrollo económico sostenible, capaz de fortalecer la innovación, diversificar la toma de decisiones y fortalecer el tejido empresarial.

Con su participación en El Salvador, la República Dominicana proyectó una visión estratégica y optimista del liderazgo femenino, respaldada por datos concretos y por una agenda institucional orientada a ampliar las oportunidades en el sector productivo.