CONEP pide prudencia y más diálogo en reforma al Código de Trabajo

Santo Domingo, RD. El Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) llamó a los legisladores a actuar con prudencia, visión de país y responsabilidad histórica durante el proceso de discusión del Proyecto de Ley Orgánica que modifica el Código de Trabajo, advirtiendo que algunos consensos alcanzados en el diálogo tripartito aún no han sido reflejados plenamente en la propuesta actual.

La organización empresarial consideró que la reforma laboral debe preservar los derechos fundamentales de los trabajadores, pero también enfrentar desafíos estructurales como la informalidad, el impulso a la productividad, la generación de empleos formales y el fortalecimiento de la competitividad nacional.

En un documento fechado el 20 de mayo de 2026, el CONEP expresó preocupación por algunos puntos incluidos en la iniciativa legislativa, al entender que podrían incrementar los costos laborales, generar incertidumbre jurídica y dificultar la creación de nuevos empleos formales, especialmente para las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), consideradas clave para el aparato productivo nacional.

La entidad sostuvo que estos aspectos deben ser evaluados cuidadosamente para lograr un equilibrio entre protección laboral, productividad y sostenibilidad económica.

Asimismo, reiteró que la República Dominicana necesita una reforma laboral “trascendente y moderna”, capaz de responder a las nuevas dinámicas del empleo y a las exigencias de un entorno económico cada vez más competitivo.

“El país merece hacerlo bien”, señalaron las organizaciones firmantes, al reafirmar su compromiso con una reforma equilibrada que genere más oportunidades y responda a los retos actuales y futuros del mercado laboral dominicano.