La compañía estadounidense PublicSq anunció que otorgará una bonificación de 5 mil dólares a sus empleados cuando tengan un bebé o lo adopten, como respuesta a la cultura proaborto que se ha extendido a muchas corporaciones en los Estados Unidos.
“Algunas empresas en Estados Unidos pagan a sus empleados para que maten a sus bebés por nacer.
“En PublicSq pagamos a nuestros empleados para que tengan tantos bebés como sea posible”, indicó Michael Seifert, director ejecutivo y fundador de PublicSq, a través de sus redes sociales.
“Estamos pagando $5.000 a cualquiera de nuestros empleados que tenga un bebé o adopte. Lo llamamos el ‘bono de bebé’. Las familias fuertes hacen una nación fuerte”, agregó el también padre de familia cristiano.
Otras empresas como Disney, Bumble, Uber, Starbucks, Netflix, entre otras, también han seguido su ejemplo anunciando políticas similares.
Al respecto, Seifert explicó que “la triste realidad” es que “estas empresas pretenden preocuparse por la ‘atención médica de la mujer’, pero al final del día simplemente no quieren pagar la licencia de maternidad”.
