
Santo Domingo. -El presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, informó este viernes que el proyecto de reforma al Código de Trabajo no será conocido en la actual legislatura ni en una eventual legislatura extraordinaria, debido a la falta de consenso entre los sectores involucrados y al poco tiempo disponible para su discusión.
Pacheco explicó que la decisión fue adoptada de manera “casi” unánime por la comisión coordinadora, integrada por el bufete directivo de la Cámara de Diputados y los voceros de todos los partidos políticos con representación legislativa.
El legislador señaló que, pese a los múltiples debates realizados en torno a la iniciativa, persisten desacuerdos sustanciales entre los actores del sistema laboral, lo que ha impedido alcanzar un acuerdo mínimo que permita avanzar hacia su conocimiento y aprobación.
Indicó que aun cuando el Poder Ejecutivo convoque a una legislatura extraordinaria antes del 27 de febrero, el proyecto no sería conocido, ya que restan alrededor de 30 días para el cierre del período legislativo y se trata de una pieza que requiere amplio consenso. “Es un proyecto que queremos aprobar con una amplia aceptación de parte de los actores del sistema”, enfatizó.
No obstante, Pacheco aclaró que la reforma no perime, por lo que podrá ser retomada en la próxima legislatura sin inconvenientes. En ese sentido, consideró innecesario forzar una aprobación que pueda profundizar los desacuerdos existentes entre los sectores sindicales y empresariales.
Advirtió que, si para el nuevo año legislativo que inicia el 27 de febrero no se logra un consenso entre empleadores y sindicatos, los legisladores se verán en la obligación de tomar una decisión sobre la normativa.
La reforma laboral busca actualizar el marco legal que regula las relaciones de trabajo en el país, pero ha generado fuertes posiciones encontradas entre el sector empresarial y el sindical, especialmente en torno a varios artículos clave. Con este escenario, el proyecto continuará pendiente, prolongando un debate que se ha extendido por varios años sin concretar una reforma integral al Código de Trabajo vigente.