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Nacionales 
  • Por: La Redacción
  • sábado 06 junio, 2026

Sexta fase de evaluación docente alcanza a 78,462 profesores

La Comisión Nacional destacó el avance significativo del proceso, orientado a valorar el desempeño docente, identificar fortalezas, y mejorar la calidad educativa. Participaron MINERD, ADP y ANPROTED.

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Santo Domingo, RD.- La Comisión Nacional Rectora de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) informó sobre la conclusión de la sexta etapa del proceso evaluativo, que corresponde a la observación de clases y la revisión de la planificación pedagógica. Se completó la evaluación de 74,868 docentes, de un total de 78,462, alcanzando así el 95.4% del objetivo en todo el territorio nacional.

La culminación de esta fase representa un avance significativo en el proceso, que involucra a más de 115,000 docentes del sistema educativo preuniversitario y tiene como objetivo valorar el ejercicio profesional del magisterio, identificar fortalezas y oportunidades de mejora, y generar información relevante para el fortalecimiento de la calidad educativa.

La sexta etapa constituyó el componente de mayor peso dentro del proceso, ya que representó el 50 % de la calificación final. Su propósito fue evaluar la planificación pedagógica y la práctica docente mediante la observación directa en el aula, lo que permitió analizar la coherencia entre la enseñanza planificada y su ejecución en contextos reales de aprendizaje.

La Comisión explicó que, para garantizar la objetividad y el rigor metodológico, esta fase se desarrolló mediante instrumentos técnicos estandarizados y procedimientos de observación diseñados para recoger evidencias concretas sobre el desempeño profesional de los docentes.

La Comisión también informó que el pasado 3 de junio concluyó la cuarta etapa, correspondiente a la Evaluación de Diversos Actores (EDA), un instrumento que incorpora valoraciones de distintos actores del entorno educativo y contribuye a una apreciación más integral del desempeño docente.

La Comisión Nacional Rectora destacó el compromiso demostrado por los docentes, directivos, técnicos, evaluadores y demás actores que han participado en el proceso, cuyo desarrollo se ha llevado a cabo conforme a los principios de transparencia, rigor técnico y respeto a los procedimientos establecidos.

La Evaluación del Desempeño Docente es una herramienta estratégica para fortalecer el sistema preuniversitario, ya que proporciona información relevante para la toma de decisiones en formación continua, desarrollo profesional y mejora de los aprendizajes.

La Comisión Nacional Rectora de la Evaluación de Desempeño Docente está compuesta por el Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD), la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la Educación (ANPROTED).

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